校企共论人才引进2021年鲁南制药集团校

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齐鲁网·闪电新闻7月21日讯为进一步深化校企合作，增进校企了解，促进高校毕业生更充分，更高质量就业，7月20日下午，鲁南制药集团召开了年校企合作论坛。临沂市人社局以及多家校企合作单位参加了此次论坛。论坛现场介绍了临沂市人才引进政策、鲁南制药集团相关用人政策以及校企合作情况，与会嘉宾分享了高校大学生就业趋势分析以及各高校相关情况，并为鲁南制药人才引进、校企合作等工作问诊把脉。

人尽其才，才尽其用。近年来，鲁南制药集团在发展中把人力资源向人力资本转变，建设了一套科学、优质、高效的人力资源管理体系，逐步实现人力资源全国化、全球化。

鲁南制药集团先后与北京大学、山东大学与省内外百余所高校建立了良好的合作关系，在人才引进、学生培养等各个方面取得了良好的成果。目前，鲁南制药集团已开发或开展了大学生素质拓展训练、沂蒙精神宣讲进校园等课程或活动，近几年每年新增员工到人，为“千亿鲁南”目标提供强有力的人才支撑。

“梧高凤必至，花香蝶自来”。鲁南制药积极贯彻落实临沂市人才政策，同时，为员工提供了富有竞争力的薪酬体系、完善的福利待遇、清晰的成长通道、和谐的工作氛围。

鲁南制药集团坚持做好人才引进工作，推动校企合作的同时，完善配套设施，让人才引得来；通过文化留人、待遇留人、发展留人，让人才留得下；因人设岗，因岗选人的用人理念，让人才最大限度发挥自身能力。

闪电新闻记者谷会媛费县融媒李沂蒙王相乾临沂报道