费县法院执行改革模式怎么样听听执行干

这是费县法院司法改革的重要篇章

是创新司法体制综合配套改革的探索

是破解“执行难”问题的重要实践

变则通，通则达。费县法院自今年5月份以来，以问题为导向，对执行工作作出重大部署，探索了以“团队+流程”的“分段式执行全流程”改革新模式。

一张图带你了解什么是“分段式执行全流程改革”

「知常明变者赢，守正创新者进」

站在改革的十字路口，感触最深的就是法院的执行干警。面对分段式执行全流程改革的落地实施，听听执行干警们怎么说。

执行法官陈广胜：“我算是执行队伍里的‘老人’了，对于这次改革我感触特别深刻。改革前，一直都是‘人案捆绑’模式，一个案件，自始至终由承办人一人负责到底，那个时候的执行人员时常会出现疲劳执行、消极执行等现象。

而改革后，以‘团队’为单位，将执行案件分解为N个段，在每个段上设定办理期限、规范动作，这样不但提高了执行质效，还降低了执行风险，之前积攒的旧案难案也进行了有效的分流。”

青年执行干警高玉光在这次的改革中也有话说：“其实从一开始，我对进入执行队伍是非常抵触的，因为之前对执行工作也有一些了解，执行号称法院工作的‘老大难’；再加上自己又是一名新人，每天上班前内心都会非常恐慌，不知道今天又会遇到什么样的‘疑难杂症’。

但实行改革后，每个阶段的工作目的和执行动作非常明确，我们只要跟着流程走就行，每天执行工作都显得有条不紊。我时常接到这样的‘你是费县法院的执行工作人员吗？我是某某某，我看到你们发的执行悬赏和失信公告了，我想主动履行，是联系您吗？’像这种被执行人主动履行的案件越来越多，让我对今后的执行工作充满了信心！”

“不爱红妆爱武装”的孙百芳，研究生毕业后选择了法院的工作，谈到当初选岗时，她说：“作为一名女生，是选择审判还是执行？内心经历了激烈的‘斗争’，我知道选择执行将面临更多困难和挑战，可我总是在想：我还年轻啊！青春不就是用来挑战的吗？最终我还是选择了正在‘改革进行中’的执行岗位。

事实证明，我当初的选择是对的。执行工作中，面对分流来的案件，我们总是第一时间线上财产查控……通过半年工作，我看到执行改革成效，看到我们团队的工作成绩，倍感欣慰。待到东风随春归，发我枝上花。”

“一切事物的趋于完善，都是来自适当的改革。”执行局副局长陈乃军谈及此次改革时感触深刻：“我院积极探索‘切实解决执行难’的新思路、新模式，进行分段式执行全流程改革，转变执行理念，创新执行方法，强化五个一律，实现执行流程化、节点管控精细化、考评体系精准化、人员配置年轻化，从根本上解决了消极执行、选择性执行、乱执行等问题。

改革后，执行工作实现了四大转变，即机制运行更高效，执行行为更规范，执行作风更加积极，执行保障更加有力，执行各项指标综合排名位居全市前列。”

顺应新时代司法改革的潮流，因势而谋，应势而动，顺势而为。自改革后，团队人人有目标，案件件件有结果，执行工作面貌有了“翻天覆地”的变化。

远望方知风浪小，凌空乃知海波平。下一步费县法院将继续完善执行改革措施，打造执行工作“新模式”，切实保障胜诉当事人合法权益，打通公平正义“最后一公里”。

费县法院改革模式：

分段式执行全流程改革，打破“人案捆绑”模式，将执行案件工作流程分解为审执衔接程序、执前和解程序、快执程序、流程程序、监执程序、刑事处罚程序、终本维护程序，每个执行人员分工负责一个或几个节点，最终在流水线的末端完成执行程序。强化“五个一律”（对符合法定条件的一律进行失信、财产查控、罚款、拘留、拒执案件移送）强制措施，不断加强执行规范化建设，确保全部执行案件在统一的执行办案系统中运行，做到全程留痕、全程公开、全程监控。